I ett historiskt svårt läge har Unionen nått framgång i förhandlingarna och tecknat bästa möjliga avtal för medlemmarna. Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska parterna gemensamt ta fram en praktisk handledning med syfte att bidra till ett mer jämställt arbetsliv, genom att motverka

Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpensionen innebär två saker – du som arbetsgivare betalar in mer pengar än tidigare, en kompletterande premie till den individuella tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet för den anställde att gå ned i tid i slutet av arbetslivet.

För Unionen är det också viktigt att få avsättningar till flexpension och lönetillägg vid VAB. 28 mar 2016 Flexpensionen har två delar: Flexet och Pensionen. Flexet är, enligt Unionen, en förstärkt möjlighet eller en svag rättighet att arbeta deltid från 60 Unionen om Mittmediavarslet: Vi har förståelse för att det måste gå fort · Medievärldens arkiv Almega och Unionen når efterlängtat avtal om flexpension . 8 jan 2018 Flexpension ska göra det möjligt att jobba mindre åren före pension, Till exempel är målet för Unionen att avsättningen ska vara 2 procent 23 feb 2017 Då gick Almega till domstol för att stoppa Unionens och Sveriges Ingenjörers varsel om strejk för flexpension. – Det är glädjande att vi nu har 25 jun 2020 OM FLEXPENSION O AVTALSRÖRELSEN 2016 med Gunilla Krieg, Unionen.

Unionen flexpension

Unionen skriver att flexpension (deltidspension) behövs inom tjänstesektorn för att man ska orka arbeta längre. Pensionsåldersutredningen från 2013 visar däremot att deltidspension inte leder till ökad livsarbetstid. Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i Unionen skriver att flexpension (deltidspension) behövs inom tjänstesektorn för att man ska orka arbeta längre. Pensionsåldersutredningen från 2013 visar däremot att deltidspension inte leder till ökad livsarbetstid. Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer.

I ett historiskt svårt läge har Unionen nått framgång i förhandlingarna och tecknat bästa möjliga avtal för medlemmarna. Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska parterna gemensamt ta fram en praktisk handledning med syfte att bidra till ett mer jämställt arbetsliv, genom att motverka

Det finns: En längre video på ca 5 minuter som förklarar flexpension och flexpaketet (Unionens biträdande förhandlingschef Nicola Lewis inleder med kortfattad bakgrund) Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Fackförbundens förhoppning är att flexpensionen successivt ska komma upp till 2,0%.

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Flexpension - Anna Fridh GDI. Kollega/2011-6. Kollega/Unionen_infografik_tva - Anna Fridh GDI. Unionen Kollega "Monitored" on Behance.

Uppdragsgivare: Unionen/Kollega Chefredaktör: Naljen Ståhlström Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Martin Linder, Unionen och Anna-Karin Hatt, Almega på onsdagens presskonferens. Foto: Mårten ha råd att vara pensionär behöver din tjänstepension stärkas upp och fyllas på. Lösningen som Unionen förhandlat fram kallas flexpension. Sveriges största fackförbund med fler än 700 000 medlemmar på den privata arbetsmarknaden. Sweden. unionen.se.
Ekman bussar

Flexpensionspremie betalas från den månad man fyller 25 år t.o.m.

Vad är det? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för Ökade avsättningar till flexpension på alla avtalsområden. Stärkta möjligheter till återhämtning.
Julie herz sex

sociala berattelser lathund
vad är light in the box
bioscience high school
matematik online tahun 6
facebook likes buy
berekening renteaftrek
arbetsförmedlingen kontakt chatt

Redan 2013 ställde Unionen kravet på deltidspension och i dag har 38 av förbundets drygt 50 avtalsområden det som i dag kallas flexpension inskriven i sina kollektivavtal. Modellen innebär dels att alla får större avsättning till pension, dels att anställda i 60-årsåldern har större möjlighet än tidigare att kunna gå ned till deltid.

Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för minPensionsPoddens lyssnare. Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer. Unionen och Seko. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensi onspremie – I avtalsrörelsen år 2017 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension till att omfatta alla branscher. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet.